我们对客户的承诺来源于我们对员工的承诺. 我们将业务重心放在公共部门，因为我们重视政府机构的使命和服务对象. 我们业务的核心是一个基本原则:多元化的员工队伍让我们对客户面临的挑战有更深的理解. 在PCG，多元化被重视，包容性是一种期望. 我们希望葡京网站团队能反映我们服务的社区，并致力于招聘, retaining, and promoting a diverse staff. 这确保了在葡京网站项目工作中包含了各种各样的观点, 不仅是加强我们在世界各地办事处的文化, 同时也提高了我们为客户提供的服务水平.
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你是一个对创建个人资料和上传简历感兴趣的新求职者吗? 或者一个想要更新你的个人资料或简历的应聘者? 新的和已经注册的申请人可以在这里开始.
在盈科的职业生涯将提供挑战、机会和绩效奖励. 虽然具体要求因职位而异，但所有候选人都应该具备:
- 强烈的客户服务意识
- An interest in the public sector
- A commitment to delivering results
- 总是给予比预期更多的动力
- A desire to make a difference
- 对终身学习的信念和承诺
- 积极的团队合作精神, 具备独立工作的能力
PCG努力帮助您发展一个既能满足您的技能又能满足您的兴趣的职业, as well as our project needs. 除了持续的学习和个人成长的机会, 我们为您提供成功所需的工具和资源, through our facilities, technology, and experienced staff.
从1986年成立至今, 我们坚守对公营部门客户及其所服务社区的坚定承诺. 葡京网站PCG关怀项目是这一承诺的延伸, 授权每名全职员工在每个财政年度志愿服务32小时，与我们服务的社区一起工作并支持他们.
在PCG，我们用重要的解决方案解决问题.
为此，我们制定了一套原则来定义我们如何实现葡京网站使命. Together, 我们在整个行业市场中践行着这些原则, 不管我们在哪里生活或工作.
About PCG Cares
盈科致力公营事业已逾35年. 从1986年成立至今, 我们对客户和他们所服务的社区有着坚定不移的承诺. PCG Cares是这一承诺的延伸, 授权每名全职员工在每个财政年度志愿服务32小时，与我们服务的社区一起工作并支持他们. PCG Cares的使命很简单:创造一个包容的文化, support, 为葡京网站员工以及我们生活和工作的社区带来幸福.
Employee Success Stories
At PCG, we empower our employees to grow and succeed in their careers through engaging and challenging project work; ongoing professional development, learning, and growth opportunities; and team building activities throughout the year. 听听葡京网站员工怎么说.
致力于多元化、公平和包容
在PCG，我们致力于为我们所服务的社区创造重要的解决方案. 我们努力创建一支反映这些社区的劳动力队伍，并建立一种包容、鼓励的文化, supports, 庆祝我们员工的不同背景. 葡京网站成功来自于葡京网站共同之处, such as our shared values, vision, and purpose, 以及我们在观点和生活经历上的差异.